Quelles sont les méthodes pour booster et récompenser votre équipe ?

En entreprise, pour s’assurer que les collaborateurs ne perdent pas leur motivation, les managers sont souvent confrontés à cette question : comment bien récompenser mon équipe ?

Dans l’optique de maintenir le cap, il est primordial pour une équipe de se retrouver hors cadre de travail.

Récompenser ses collaborateurs, c’est également prouver sa reconnaissance, et engager l’équipe à poursuivre ses efforts et fidéliser les nouveaux talents.

L’incentive, pour inspirer et (re)lancer une dynamique collective

Depuis quelques années, l’incentive est utilisé pour motiver, remercier et récompenser des collaborateurs.

Cette tendance peut se présenter sous différentes formes : team building, réunions d’équipe, séjour, sous forme de challenge ou d’évasion et de détente suivant les objectifs.

L’incentive sous forme de challenge d’équipe

En fonction des besoins de vos collaborateurs et de l’ambiance de travail, beaucoup d’entreprises font le choix d’organiser une journée ou un séjour avec pour objectif la stimulation. Une multitude d’activités sont possibles pour (re)donner un élan de motivation et d’esprit d’équipe. Que ce soit par le sport, l’art, les rallyes ou la cuisine, faire sortir une équipe de son cadre quotidien booste les esprits et les idées.

Chez True Sailor, nous avons imaginé des activités pour chaque typologie d’équipe afin de comprendre les problématiques des entreprises.

Par la voile, le judo, l’escape game ou la dégustation nous challengeons vos équipes, toujours dans une dynamique d’apprentissage et de bienveillance.

L’incentive pour un moment de détente et d’évasion

Dans un contexte où l’entreprise souhaite récompenser, remercier et fidéliser les collaborateurs, l’organisation ne se fixe pas de challenges. Le seul but est de trouver le moyen de rassembler les collaborateurs avec une journée ou un séjour qui puisse convenir à chacun.

Grâce à la voile, True Sailor a embarqué depuis 3 ans des entreprises sur toutes les côtes de France. Conçus sur mesure selon les attentes et les objectifs, nos événements sur l’eau valorisent l’équipe et créer des liens entre collaborateurs.

L’entreprise Condillac nous raconte son expérience avec son équipe sur le bassin d’Arcachon :

“J’ai trouvé ça top ! Tout le monde a adoré ! Le mot clé du brief c’était “détente” et c’est vraiment ce que nous avons eu à la sortie d’une grosse période de boulot. L’ensemble était bien pensé et l’animation ceviche un vrai plus. Nous garderons un très bon souvenir de notre journée, et merci aussi pour les photos souvenir !”

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