Dernières tendances & boite à outils

Séminaire d’équipe, formation expérientielle, team building

La communication transversale : renouer avec l’agilité et l’intelligence collective

En entreprise, on parle de manager transversal lorsqu’une communication entre les différentes entités hiérarchiques distinctes est nécessaire...

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Les 5 idées de team building originals

Depuis des années, les entreprises ont recours à des team building pour renforcer leurs liens et la cohésion d’équipe en interne. Même si ces activités visant à améliorer...

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team-building judo pour l’innovation et le management

Le judo au service de l'innovation et du leadership

Le judo, prit comme outil pour le management, permet aux équipes d’instaurer des valeurs transverses et faire face aux challenges du quotidien...

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l’intelligence collective vue par True Sailor

Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin

De nombreuses études tendent aujourd’hui à prouver que l’intelligence collective est bien plus productive que la réussite individuelle...

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exemple pour construire sa marque employeur

Construire sa marque employeur : Nécessité ou phénomène de mode ?

L’essor des nouvelles technologies est devenu une lame à double tranchant pour l’entreprise et sa marque employeur...

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L’audace de la performance

“On dénombre officiellement huit tentatives de transatlantiques sur le parcours Dakar-Guadeloupe. En 1986, le Français Jacques Pradel...

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Le fablab

“Un Fab Lab (abréviation de Fabrication laboratory) est une plate-forme ouverte de création et de prototypage d’objets physiques, "intelligents" ou non...

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Face aux MOOC, l’apprentissage expérientiel

A l’opposé des tendances en formation digitale mutualisée et standardisée, nous avons opté pour un mode d’apprentissage plus émotionnel et durable avec un retour sur investissement immédiat indéniable...

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